ORC-ID: 0000-0001-7754-774X YÖKSİS-ID: 19209 Researcher-ID: K-6572-2013 https://scholar.google.com.tr/citations?user=-jn-KxUAAAAJ&hl=tr

• 1 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Öğretim Görevlisi » Aralık 1999 ile Kasım 2009 tarihleri arasında.

• 2 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Fırat Haber Gazetesi Temsilcisi » Eylül 2004 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında.

• 3 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Turizm ve Otel İşletmeciliği Programı Başkanı » Eylül 2005 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında.

• 4 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Yönetim Kurulu Üyesi » Eylül 2005 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında.

• 5 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Web Sorumlusu » Eylül 2005 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında.

• 6 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Müdür Yardımcısı » Eylül 2007 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında.

• 7 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Yüksekokul Sekreteri Vekili » Eylül 2007 ile Şubat 2008 tarihleri arasında.

• 8 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Staj Komisyonu Başkanı » Temmuz 2008 ile Ağustos 2008 tarihleri arasında.

• 9 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Web Sorumlusu » Eylül 2008 ile Şubat 2011 tarihleri arasında.

• 10 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Strateji Planlama Kurulu Üyesi » Kasım 2008 ile Şubat 2011 tarihleri arasında.

• 11 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  ECTS (AKTS) - DS (DE) Koordinatörü » Mart 2009 ile Şubat 2011 tarihleri arasında.

• 12 Fırat Üniversitesi Sivrice Meslek Yüksekokulu

  Öğretim Görevlisi Doktor » Kasım 2009 ile Ekim 2010 tarihleri arasında.

• 13 Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu

  Öğretim Görevlisi Doktor » Ekim 2010 ile Temmuz 2011 tarihleri arasında.

• 14 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  İşletme Bölümü Yardımcı Doçent » Temmuz 2011 ile Ekim 2014 tarihleri arasında.

• 15 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  Sayısal Yöntemler Ana Bilim Dalı Başkanı (İşletme Bölümü) » Ağustos 2011 tarihinden itibaren.

• 16 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  İşletme Bölümü Bölüm Başkanı Yardımcısı » Eylül 2011 ile Ağustos 2012 tarihleri arasında.

• 17 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  ECTS (AKTS) - DS (DE) Koordinatörü » Mart 2012 tarihinden itibaren.

• 18 Fırat Üniversitesi Bologna Eşgüdüm Komisyonu

  İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Temsilcisi » Kasım 2012 tarihinden itibaren.

• 19 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  Sağlık İdaresi Bölümü Başkan Vekili » Mart 2013 tarihinden itibaren.

• 20 Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sağlık Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı

  Anabilim Dalı Başkanı » 2013-03-27 tarihinden itibaren.

• 21 Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Kurulu

  Kurul Üyesi » 2013-03-27 tarihinden itibaren.

• 22 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  Fakülte Kurulu Üyesi » Mart 2013 tarihinden itibaren.

• 23 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  İşletme Bölümü Doçent » Ekim 2014 tarihinden itibaren.

• 24 Fırat Üniversitesi Senato Üyesi (İ.İ.B.F. Temsilcisi)

  Senato Üyesi » 2015-02-22 ile 2018-02-22 tarihleri arasında.

• 25 Fırat Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

  Yönetim Kurulu Üyesi » 2015-10-04 ile 2018-10-04 tarihleri arasında.

• 26 Fırat Üniversitesi Sosyal ve Beşeri Bilimler Araştırmaları Etik Kurulu

  Kurul Üyesi » 2018-12-27 tarihinden itibaren.

Verdiği Dersler

Ders Notları

• 1. Bilimsel Araştırma Teknikleri ve Yayın Etiği dersi için kaynak önerileri (İNDİR)
• 2. Araştırma Yöntemleri_Birinci hafta (İNDİR)
• 3. Girişimcilik_Birinci hafta (İNDİR)
• 4. Araştırma Yöntemleri_İkinci hafta (İNDİR)
• 5. Girişimcilik_İkinci hafta (İNDİR)
• 6. Girişimcilik_Üçüncü hafta (İNDİR)
• 7. Araştırma Yöntemleri_Üçüncü hafta (İNDİR)
• 8. Araştırma Yöntemleri_Dördüncü hafta (İNDİR)
• 9. Girişimcilik_Dördüncü hafta (İNDİR)
• 10. Araştırma Yöntemleri_Beşinci hafta (İNDİR)
• 11. Araştırma Yöntemleri_Altıncı hafta (İNDİR)
• 12. Araştırma Yöntemleri_Yedinci hafta (İNDİR)
• 13. Araştırma Yöntemleri_Sekizinci hafta (İNDİR)
• 14. Araştırma Yöntemleri_Dokuzuncu hafta (İNDİR)
• 15. Araştırma Yöntemleri_Onuncu hafta (İNDİR)
• 16. Araştırma Yöntemleri_ödev_1 (İNDİR)
• 17. Araştırma Yöntemleri_ödev_2 (İNDİR)
• 18. Araştırma Yöntemleri_ödev_3 (İNDİR)
• 19. Araştırma Yöntemleri_Onbirinci hafta (İNDİR)
• 20. Araştırma Yöntemleri_Onikinci hafta (İNDİR)
• 21. Girişimcilik_Beşinci hafta (İNDİR)
• 22. Girişimcilik_Altıncı hafta (İNDİR)
• 23. Girişimcilik_genişletilmiş özet (İNDİR)
• 24. Stratejik Yönetim - 1 (İNDİR)
• 25. Stratejik Yönetim - 2 (İNDİR)
• 26. Stratejik Yönetim - 3 (İNDİR)
• 27. Stratejik Yönetim - 4 (İNDİR)
• 28. Stratejik Yönetim - 5 (İNDİR)
• 29. Stratejik Yönetim - 6 (İNDİR)
• 30. Stratejik Yönetim - 7 (İNDİR)
• 31. Proje Yönetimi - 1 (İNDİR)
• 32. Proje Yönetimi - 2 (İNDİR)
• 33. Proje Yönetimi - 3 (İNDİR)
• 34. Stratejik Yönetim - 8 (İNDİR)
• 35. Stratejik Yönetim - 9 (İNDİR)
• 36. Stratejik Yönetim - 10 (İNDİR)
• 37. Stratejik Yönetim - 11 (İNDİR)
• 38. Stratejik Yönetim - 12 (İNDİR)
• 39. Stratejik Yönetim - 13 (İNDİR)
• 40. Stratejik Yönetim - 14 (İNDİR)
• 41. Stratejik Yönetim - 15 (İNDİR)
• 42. Stratejik Yönetim - 16 (İNDİR)
• 43. Proje Yönetimi - 4 (İNDİR)

Kitaplar

Demirel, E.T., , Kariyer: Temel Kavramlar, Yönetimi, Güncel Konular, Eğitim Yayınevi, 2019, 320, 978-605-7557-79-7.

Demirel, E.T., Akbıyık, N., , Girişimcilik ve küçük işletmeler, Nobel Yayın Dağıtım, 2009, 306, .

Yıldız, G., Demirel, E.T., , Reading on technology and knowledge management, Publication of the Aurel Vlaicu University, 2018, , 978-973-752-801-8.

Demirel, E.T., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Karaca, A., Güven, M., , Seçmen Görüşleriyle Belediye Başkanlarına Yeni Ufuklar Açma Denemesi: TRB-I Bölgesi Görünümü, Nobel Yayın Dağıtım A.Ş., 2013, 210, 978-605-133-580-3.

Karaca, A., Derin, N., Demirel, E.T., , Vizyoner Liderlik Işığında Örgütsel Bağlılık, Sivas: Asitan Yayıncılık, 2011, 300, 978-605-5487-23-2.

Demirel, E.T., Tikici, M., Türk, M., , Kültürün Girişimciliğe Etkileri: Malatya Örneği, Nobel Yayın Dağıtım A.Ş., 2007, 262, 978-605-395-053-0.

Demirel, E.T., , Girişimcilik: Temel Kavramlar, Girişimcilik Türleri, Girişimcilikte Güncel Konular, Cinius, 2017, 467, 978-605-323-915-4.

Demirel, E.T., Gündoğdu, G., , Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Gazi Kitabevi, 2018, 638, 978-605-344-820-4.

Demirel, E.T., , Örgütsel Davranış Odaklı Yönetsel Yaklaşımlar, Gazi Kitabevi, 2018, 638, 978-605-344-820-4.

Demirel, E.T., , Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri - Nicel, Nitel ve Karma Tasarımlar İçin Bir Rehber, Eğitim Yayınevi, 2018, 500, 978-605-7557-38-4.

Demirel, E.T., , Yeşil İşletme, Nobel Yayın Dağıtım AŞ, 2018, 253, 978-605-320-879-2.

Demirel, E.T., , Türk İş Yaşamında Ayrımcılık, Nobel Yayın Dağıtım AŞ, 2011, 460, 978-605-5426-54-5.

Demirel, E.T., , Türk İş Yaşamında Ayrımcılık, Nobel Yayın Dağıtım A.Ş., 2011, 460, 978-605-5426-54-5.

Demirel, E.T., , İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Yaklaşımlar, Beta Basım Yayım Dağıtım, 2017, 371, 978-605-333-818-5.

Makaleler

Uluslararası

Kılıç, G., Demirel, E.T., (2019). Duygusal Zekâ Mesleki Stres İlişkisinin Duygusal Emeğin Aracılık Etkisi Bağlamında Okunması. International Journal of Academic Value Studies (Javstudies JAVS), 5(5(2)),230-257.
Aksoy, A., Demirel, E.T., (2008). Yenilik Faaliyetleri Açısından KOBİ’ler. e-Journal of New World Sciences Academy, 3(3),390-408.
Demirel, E.T., Aksoy, A., (2010). Doğu ve Güneydoğu Anadolu’daki İhracatçı İmalat Sanayi İşletmelerinin Gözüyle Kalite Yönetim Sistemi Belgesi Almaya İlişkin Beklentiler. e Journal of New World Sciences Academy, 5(2),46-80.
Derin, N., Demirel, E.T., (2013). SCALE DEVELOPMENT STUDY AIMED AT PATIENT SATISFACTION WHICH IS THE QUALITY INDICATOR IN MEDICAL SERVICES. The Journal of Academic Social Science Studies, 63(6),-.
Demirel, E.T., Deniz, M., Ramazanoğlu, F., (2007). Managerial Efficiency in The Perspective of Time Management: Practice of The Youth And Sports General Directorate of Turkey. Pakistan Journal of Social Sciences., 4(2),181-185.
Emül, E., Demirel, E.T., (2018). Etik İklim Algısının Hasta Güvenliği Kültürü Üzerine Etkisi: Elazığ Örneği. Journal of Turkish Studies, 13(Volume 13 Issue 7),83-122.
Demirel, E.T., Düşükcan, M., Ölmez, M., (2012). The Impact of Areas of Multiple Intelligence on Entrepreneurial Behavior. African Journal of Business Management, 6(1),415-421.
Demirel, E.T., , Y.A., , D.M., , D., , N., , Ç., , A.v.G., , M., (2013). Yerel Siyasette Seçmen Bağlılığını Belediye Hizmet Kalitesi Aracılığıyla Oluşturmak TRB I Bölgesi Örneği. The Journal of Academic Social Science Studies, 6(4),305-336.

Ulusal

Demirel, E.T., Aksoy, A., (2010). İhracatçı İmalat Sanayi İşletmelerinin Kalite ve Sistem Belgelendirmede Karşılaştıkları Temel Sorunlar: Doğu ve Güneydoğu Anadolu Örneği. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 8(2),1-27.
Demirel, E.T., Çalıgülü, U., Ölmez, M., Düşükcan, M., (2007). Elazığ İlinde Varlığını Sürdüren Küçük İşletmelerin Öncelikli İhtiyaçları ve Beklentileri. Selçuk Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 8(14),125-146.
Demirel, E.T., Ölmez, M., Düşükcan, M., (2006). Esnafların Meslek Kuruluşlarına ve Sivil Toplum Örgütlerine Bakış Açıları: Elazığ Sanayi Sitesi Örneği. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 5(1),57-65.
Ramazanoğlu, F., Demirel, E.T., Savucu, Y., (2005). Etkili Yönetici Görüşlerine Göre Zaman Yönetiminde Belirgin Olan Kişisel Faktörler. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 3(3),112-118.
Demirel, E.T., (2016). Gelişmekte Olan Bir Demokrasinin Penceresinden Hizmetkâr Liderlik Seçmen Bağlılığı İlişkisinin Sınanması: Türkiye Trb-1 Bölgesi Yerel Yönetimler Örneği. Harput Araştırmaları Dergisi, 3(1),1-38.
Yıldırım, A., Demirel, E.T., (2015). Ücret Tatmininin Yaşam Tatminini Belirleyici Etkisi Var Mı? Elazığ Banka Çalışanları Örneği. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 25(2),133-154.
Demirel, E.T., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Karaca, A., Güven, M., (2013). Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması. İnönü Üniversitesi İİBF Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 4(2),1-17.
Derin, N., Demirel, E.T., Polat, D.N., (2013). Verimliliği Artırma Ve Rekabet Önceliği Elde Etmede Önemli Bir Teknik: Yalın Girişim. Tunceli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2(3),60-80.
Demirel, E.T., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Karaca, A., Güven, M., (2013). Vatandaşların Belediye Hizmet Kalitesi Algılamaları Üzerinde Belediye Başkanlarının Liderlik (Hükümdar/Hizmetkâr) Özelliklerinin Belirleyiciliği: TRB – I Bölgesi Örneği. TODAİE Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, 22(2),45-81.
Demirel, E.T., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Karaca, A., Güven, M., (2013). Seçmen Görüşlerine Göre Belediye Hizmet Kalitesi: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. TODAİE Çağdaş Yerel Yönetimler Dergisi, 22(3),33-52.
Demirel, E.T., (2013). Yaşam Amaçlarının Girişimcilik Düşüncesini Biçimlendirmesi. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 12(45),123-143.
Demirel, E.T., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Karaca, A., Güven, M., (2012). Yerel Siyasetin Liderleri Olan Belediye Başkanlarına Yönelik Hizmetkâr Liderlik Ölçeği Uyarlama Çalışması. İnönü Üniversitesi İİBF Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 3(2),67-83.
Uluyol, O., Derin, N., Demirel, E.T., (2011). Finansal Performansın Yükseltilmesinde İki Belirleyici Faktör: Müşteri Memnuniyeti ve Çalışan Tatmini: Malatya’da Faaliyet Gösteren Süpermarketlerde Bir Uygulama. Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 4(7),315-336.
Derin, N., Demirel, E.T., (2011). Örgütsel Yaratıcılığın Self Organizasyon Oluşumuna Etkisi. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 3(2),255-264.
Derin, N., Demirel, E.T., (2011). Hasta Görüşlerine Göre Oluşan Kurum Ünü İle Hasta Tutum ve Davranışları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Turgut Özal Tıp Merkezi Örneği. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(2),208-235.
Derin, N., Demirel, E.T., (2011). Hastanelerde Verimlilik Artışı İçin Hasta Güvenliği Uygulamaları ve Hasta Güvenliğinin Sağlanmasında Dönüşümcü Liderliğin Etkisi. Verimlilik Dergisi, 3(),51-81.
Demirel, E.T., Tel, M., Tikici, M., (2009). Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenleri Açısından Toplam Kalite Liderliği İle İş Tatmini İlişkisi: Elazığ Örneği. Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(12),19-51.
Gürkan, A.C., Özer, a., Ramazanoğlu, M.O., Tuzcuğulları, T., Uçar, Ü., Demirel, E.T., (2006). Spor Yöneticilerinde Özyetkinlik. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 4(3),45-48.
Tikici, M., Derin, N., Demirel, E.T., (2005). Bilgi Toplumu’xxnda Toplam Kalite Liderliği: Elazığ Bankacılık ve Finans Sektörü Uygulaması. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 15(2),229-245.
Tikici, M., Güven, M., Demirel, E.T., (2005). Karakteristik Açıdan Girişimci Tipleri: Malatya Organize Sanayi Bölgesinde Bir Araştırma. Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 10(2),165-180.
Derin, N., Demirel, E.T., (2012). Tükenmişlik Sendromunun Örgütsel Bağlılığı Zayıflatıcı Etkilerinin Malatya Merkez’de Görev Yapan Hemşireler Üzerinde İncelenmesi. Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 17(2),509-530.
Ramazanoğlu, F., Karahüseyinoğlu, M.F., Demirel, E.T., Ramazanoğlu, M.O., Altungül, O., (2005). Sporun Toplumsal Boyutlarının Değerlendirilmesi. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi,, 3(3),153-157.
Demir, U.Y., Demirel, E.T., (2011). Rekabet Avantajı Yaratmada Entelektüel Sermayenin Önemi. İş Güç: Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 13(1),81-104.
Demirel, E.T., (2013). Mesleki Stresin İş Tatminine Etkisi: Örgütsel Desteğin Aracılık Rolü. Niğde Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi., 6(1),220-241.
Karaca, A., Demirel, E.T., (2010). Örgütsel Bağlılığın Belirleyicisi Olarak Liderlik: Sağlık Çalışanları Örneği. Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 24(),103-119.
Derin, N., Demirel, E.T., (2011). Kurum İmajının Kurum Kimliği Açısından Açıklanabilirliği: İnönü Üniversitesi Turgut Özal Tıp Merkezi Örneği. Hacettepe Üniversitesi Sağlık İdaresi Dergisi, 13(2),154-193.
Çakınberk, a., Derin, N., Demirel, E.T., (2011). Örgütsel Özdeşleşmenin Örgütsel Bağlılıkla Biçimlenmesi: Malatya ve Tunceli Özel Eğitim Kurumları Örneği. İşletme Araştırmaları Dergisi, 3(1),91-123.
Yıldırım, D., Yıldırım, E., Ramazanoğlu, F., Uçar, Ü., Tuzcuoğulları, Ö.T., Demirel, E.T., (2006). Üniversite Öğrencilerinin Spora Bakış Açıları ve Spor Yapma Durumu. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 4(3),49-53.
Demirel, E.T., Ramazanoğlu, F., (2005). Yöneticiler Açısından Etkin Zaman Yönetimi Tekniklerinin Değerlendirilmesi. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 4(1),30-35.
Demirel, E.T., Tikici, m., (2010). Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Özelliklerinin Beyin Baskınlık Analizi İle Değerlendirilmesi: İnönü Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Örneği. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 9(32),221-253.
Tel, M., Ramazanoğlu, F., Öcalan, M., Demirel, E.T., (2007). Bazı Sosyo-Ekonomik Değişkenlere Göre Beden Eğitimi ve Spor Bölümü Öğrencilerinin Okuma Alışkanlıkları. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 17(1),185-199.
Demirel, E.T., Tikici, M., (2004). Kültürün Girişimciliğe Etkileri. Fırat Üniversitesi Doğu Anadolu Bölgesi Araştırmaları Dergisi, 2(3),49-58.

Bildiriler

Uluslararası

Demirel, E.T., Düşükcan, M., Ölmez, M., (). Çoklu Zekâ Alanlarının Girişimcilik Davranışına Etkisi. 3. Uluslararası Balkanlar’xxda Sosyal Bilimler Kongresi, (),-.
Demirel, E.T., Deniz, M., Ramazanoğlu, F., (). Zaman Yönetimi Perspektifinden Yönetsel Etkinlik: Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü Uygulaması. 9.Uluslararası Spor Bilimleri Kongresi, (),-.
Demir, U.Y., Çavuş, M.F., Demirel, E.T., (). Sosyal Aylaklık Üzerine Ampirik Bir Araştırma. VI. Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, (),-.
Derin, N., Demirel, E.T., (). Hasta Hakları Birimi Faaliyetlerinin Sağlıkta Kalite Çalışmalarına Katkısı. III. Uluslararası Sağlıkta Performans ve Kalite Kongresi, (),-.
Derin, N., Demirel, E.T., (). Krizin Olumsuz Etkilerini Azaltmada Müşteri İlişkileri Yönetiminin Etkililiği. Turgut ÖZAL Uluslararası Ekonomi ve Siyaset Kongresi – I, (),-.
Demirel, E.T., Gündoğdu, G., Emül, E., (). İş Güvenliği Kültürünün Hasta Güvenliği Kültürü Üzerindeki Belirleyiciliği: Elazığ Örneği. 4. Uluslararası Sosyal Beşeri ve İdari Bilimler Sempozyumu, (),-.
Emül, E., Demirel, E.T., (2017). Etik İklim Algısının Hasta Güvenliği Kültürüne Etkisi. 1.Uluslararası-11.Ulusal Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, (),-.
Derin, N., Demirel, E.T., (2017). Yöneticiye Duyulan Güvenin İşgören Sesliliği Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Rahatlığın Rolü. İnternational Social Sciences and Humanities Berlin Conference, (),-.

Ulusal

Derin, N., Demirel, E.T., (). Hemşirelerde Rol Çatışması ve Rol Belirsizliğinin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi. 1. Ulusal Örgütsel Davranış Kongresi, (),-.
Derin, N., Karaca, A., Demirel, E.T., (). Etik Liderlik ve Normatif Bağlılık Arasındaki İlişkinin Sosyal Mübadele Kuramından Hareketle İncelenmesi. 21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, (),-.
Ramazanoğlu, F., Demirel, E.T., Özer, A., Altungül, O., Ramazanoğlu, M.O., (). Gençlik ve Spor Taşra Teşkilatı Personelinin Eğitim ve Medeni Durumunun İş Doyumu Üzerine Etkisi. 13. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, (),-.
Demirel, H.G., Demirel, E.T., Düşükcan, M., (). Yaşam Amaçları ve Meslek Seçimi: Üniversite Öğrencileri Örneği. 1. Ulusal Ünye İ.İ.B.F İşletmecilik Sempozyumu, (),-.

Projeler

1. Hükümdarlık Hizmetkârlık Bağlamında Belediye Başkanlarının Liderlik Özelliklerinin Belediye Hizmetlerinin Kalitesi ve Vatandaş Tatmini Üzerindeki Etkileri TRB 1 Bölgesi İl Merkezi Belediyeleri Örneği, -

Hakemlikler

1. Uluslararası, Dergi, The Journal Of Academic Social Science Studies, 1